后勤服务集团党总支始终坚持“服务教学、服务科研、服务师生生活”和“管理育人、服务育人”的“三服务两育人”理念，以创建和谐后勤、满意后勤为目标，积极创建服务型党组织，圆满完成了学校后勤保障任务，为构建和谐校园做出了积极贡献。

一、践行宗旨、创先争优，努力提升服务质量和水平

（一）立足于“学”，夯实服务型党组织建设基础。一是开展理论学习，通过“三会一课”等方式，加强党员干部的理论学习，坚定理想信念，提高党性修养，转变工作作风，为学校后勤保障作出应有贡献。二是开展业务学习，结合后勤工作实际，开展了食堂管理、宿舍管理等方面的调研培训，提高了集团的管理水平和保障质量。三是通过开展“强化服务、提高质量、维护稳定、促进和谐”、“立足岗位、服务师生、创先争优”等主题活动，引导职工党员在实践中学，切实增强学习的针对性和实效性。

（二）立足于“管”，着力提高后勤服务水平。一是加强队伍建设。抓好后勤管理队伍和从业人员队伍建设，强化“服务工作无小事”理念，让大后勤、大服务观念深入人心。特别是在创先争优活动中，各党支部结合实际开展了“疾病预防 健康教育 服务师生”、“节能减排安全服务 创先争优”、“家园共育，共建和谐校园”等特色活动，让党员“创”有目标、“争”有榜样，确保了管理的精细、高效。二是严格进行安全监管。将安全管理作为党员干部考核的重要指标，组织各党支部进行职工安全教育，有效强化了住宿、饮食、车辆运行、水电供应、幼儿人身安全等工作。三是严格控制资金运作。带领各党支部精打细算，在保质保量的前提下降低运作成本，保证各机构高效运转和收支基本平衡。

（三）立足于“优”，努力提高后勤保障能力。一是投入供给基地建设。集团党总支各方筹措资金，通过校企合作、农校对接等方式先后投入种养殖基地、蔬菜基地建设。大批质高价优的原材料直接供应给学生食堂，从源头上降低采购成本，减轻学生经济负担。二是依托企业运营建设。集团党总支积极引导下属公司转变经营模式，改进服务方式，增加服务项目，将企业运营产生的效益用于集团自身建设，提高服务质量，强化了内部造血功能。三是积极营造优良的教育教学环境。加强校园绿化、美化、净化工作，探索完善投诉督办机制，为师生提供良好的学习工作生活环境，推动和谐校园建设。

二、明确任务、突出重点，稳步推进内涵式发展

坚持把师生满不满意、高不高兴作为衡量后勤党建工作好坏的唯一标准，不断提高服务水平。

（一）多渠道稳定物价，筑牢物美价廉关。坚持把抓好学生餐饮服务作为检验创先争优成果的一项“民心工程”，努力实现学校党委提出的“学生食堂价格不变，质量不降，数量不减”的工作目标。一是坚持同期、同地、同质、同价采购原则。组织经验丰富的员工凌晨到各大批发菜场、农村采购蔬菜等物资，做到货比三家、物美价廉，减少中间环节、降低采购成本。二是加强食堂规范化管理。调整了食堂伙食供应结构，充分发挥骨干厨师作用，增加服务项目和花色品种，扩大学生菜品及消费价格选择面，减轻学生生活负担。三是开展生产自助。多方筹措资金，在农村租用场地建种养殖场，利用学生食堂剩菜饭饲养生猪，开展蔬菜深加工，有力保证了学生食堂价格稳定。

（二）多方式节能减排，筑牢增效减耗关。积极带领全体职工做好节能减排工作，提升环保效益。一是利用全新项目整改旧装置。经过综合对比，科学调配，更换余热回收系统，采取BOT节能模式，安装无负压叠加变频供水设备，引入EPC技术节水管理模式等项目，进一步控制耗能现象，在全省高校后勤节能减排工作中起到了示范作用。二是发动各支部共建“绿色大学”。在集团党总支带领下，各支部积极参与学校“绿色大学”评估工作，圆满完成了学校交办的节水工程、节电工程、节能工程和绿化工程等四大任务，成为学校“绿色大学”评估工作中的亮点之一。三是开展环保宣传活动。集团党总支加大对全校师生环保意识的宣传教育，开展节能宣传周、节水宣传周活动，联合学生会伙食委员会、楼管组自律部等学生组织，不定期开展环保、卫生宣传活动，取得了良好效果。

（三）多角度保障后勤工作，筑牢开源节流关。集团党总支集思广益，准确把握市场趋向，加强资金管理，促进学校后勤保障工作的顺利开展。一是理顺集团与学校财务的关系。由学校财务处专门管理集团经费，初步解决集团资金链断裂和缓解日常运行经费短缺等问题。二是提高服务质量弥补硬件不足。面对住宿条件落后等问题，党总支通过提高服务质量来弥补硬件不足，处处为来校进行培训的学员考虑，让他们安心入住。三是利用对外服务补给对内服务。注重对外交流合作，开拓社会市场，实现创收，进一步加强了学校后勤保障工作。

今后，后勤集团党总支将坚持以科学发展观为指导，进一步加强党建工作，以党建工作的实际成效，推动后勤事业实现更好更快发展，为努力办好学校满意、师生满意、员工满意的后勤作出新的更大贡献。