12月7日，我校在田家炳教育书院三楼三会议室召开会议，就进一步推进2012年学校加快发展目标绩效考核工作进行安排部署。校党委副书记邓惠宾出席会议并讲话。

会议现场

邓惠宾副书记讲话

邓惠宾首先回顾了学校2011年接受省委教育工委、省教育厅目标绩效考核工作的有关情况，充分肯定了各有关单位、部门对学校目标绩效考核工作作出的贡献，并就下一步做好学校目标绩效考核工作提出了具体要求。

邓惠宾强调，全校各单位、各部门要充分认识做好学校目标绩效考核工作的重要性和紧迫性，以饱满的热情、扎实的工作，确保各项工作任务全面超额完成，力争在今年省委教育工委、省教育厅的目标绩效考核中取得好的成绩。一要高度重视，加强领导。发展目标绩效考核是对学校一年来各方面工作成效的集中检验，事关学校声誉，各单位、各部门特别是指标责任部门要高度重视，加强领导，调动各方面积极性，形成压力层层传递，责任层层落实的工作体系。二要突出重点，抓好结合。要认真做好自查自评工作，全面收集支撑材料，充分挖掘本单位、本部门工作特色与亮点。要把目标绩效考核同年终工作总结结合起来，同谋划好明年的工作结合好起来，同推进年底各项工作结合起来，同中层班子和中层干部述职测评、实绩考核结合起来，统筹抓落实，不搞“单打一”。三要通力合作，增比进位。全校各单位、各部门要围绕增比进位、创先争优，共同努力，做到心往一处想、劲往一处使，确保在“硬任务”上不扣分，在“软指标”上不丢分，在特色创新上多争分。指标责任部门要主动深入学院（教学部）和相关部门了解相关信息、收集支撑材料；各学院（教学部）、各部门要积极配合学校绩效考核办和指标责任部门的工作，为完成年度目标任务提供大力支持；学校目标绩效考核办要抓好指导、服务、协调、督促工作，要及早谋划好学校层面的自查自评报告和汇报材料，按时保质保量的完成考核前的各项准备工作。

会上，校党委组织部部长汪海波就2012年学校加快发展目标绩效考核有关精神作了说明，对抓好自查自评和迎接考核等工作作了安排。

会后，学校目标绩效考核工作办公室有关同志还对各指标责任部门的联络员进行了工作培训。