高校领导班子作风建设亟待加强
高等学校是培养社会主义事业人才的主要基地,对培养造就新一代接班人,保证党和国家的事业后继有人,负有义不容辞的重要责任。因此,在发展社会主义市场经济的新形势下,必须加强党对高校的领导,把高等学校建设好。要办好社会主义高等学校,关键是要有一个好的领导班子,而好的领导班子必须要有好的作风来保证。近几年来,全国的高等学校都在抢抓机遇、深化改革,扩大办学规模、加强基本建设,为适应和跟上社会主义市场经济发展的步伐夯实基础。而这些都要靠一个作风正派、凝聚力和战斗力强的领导班子来组织实施。高校领导班子作风如何,关系到高校发展建设及各项改革的成败,也关系到党中央提出的“科教兴国”战略决策能否很好落实的重大问题。加强高校党的建设,把高校领导班子建设成为学校改革与发展的坚强领导核心,应在以下几个方面下工夫:
一、加强理论学习是高校领导班子作风建设的基础
以科学的理论武装干部的头脑,是提高干部素质的重要任务。思
想上的混乱来源于理论上的混乱,理论上的成熟是政治上成熟的基础。只有重视理论学习,用科学的理论武装头脑,提高理论水平,理论与实践结合起来,才能保持政治上的坚定与清醒,才能在原则问题上是非分明,才能提高领导水平和决策运筹能力。因此高校领导干部要带头深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,切实加强领导班子的思想政治建设,着力提高领导班子成员的思想政治素质,提高政治敏锐性和洞察力,善于从政治上观察和处理问题,在错综复杂的矛盾面前,始终保持清醒的头脑,经受住各种风浪的考验。
二、坚持民主集中制原则是抓好高校领导班子作风建设的关键
民主集中制是我们党的根本组织原则,是科学的合理的有效制度。
实行民主集中制就是要坚持集体领导,这是克服官僚主义、克服家长制“一言堂”的重要措施之一。高校领导班子要建立集体领导与个人分工负责相结合的制度,要认真执行党委领导下的校长负责制,正确处理好党政关系。凡属学校发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、干部任免等重大事项都要集体讨论决定,要广泛地征求意见,坚持民主科学决策,不能一个人或少数人说了算。党委决定问题要严格遵守少数服从多数的原则,在分工负责的工作上要相互支持、密切配合,要自觉维护班子的团结和威信。因此,班子成员都要心胸开阔、襟怀坦白、讲党性、讲团结、讲大局,做到“只琢磨事,不琢磨人”。要经常交流思想、开展批评与自我批评、坦诚相见,做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。在此基础上,建立健全民主集中制的各项规章制度,增强贯彻民主集中制的主动性和自觉性。
三、选配好“班长”是高校领导班子作风建设的前提
高校的党委书记、校长是高校领导班子中的“班长”,是领导核
心,是贯彻落实高校实行党委领导下的校长负责制的关键所在。高校班子的作风如何,团结怎样,很大程度上取决于书记、校长的水平。书记、校长的政治素养、理论水平、综合素质及管理能力如何是领导班子作风建设的前提条件。这就要求上级党组织在选配高校书记、校长时不但要按照中央关于领导干部选拔任用条例去做,还要注意书记、校长的工作风格、方式、方法等应是互补型的,这样有利于团结、有利于科学决策、有利于提高工作效率和效益,避免在工作研究和决策时过多地出现对立,谁也不让谁,影响整体工作的开展。另外,上级党组织对新上任的书记、校长还应不断地进行检查、监督、培养。扶上马,送一程。使书记、校长在最短的时间内从思想上、观念上认清自己的岗位,明确自己的责任。工作上既相互搭台,又相互补台。作风上既严于律己、以身作则,又能对班子其他成员严格要求、支持谅解,心往一处想,劲往一处使,共同带领班子成员一道工作。
四、坚持群众观点是加强高校领导班子作风建设的根本
坚持密切联系群众是我们党的宗旨决定的,也是我们党的优良传
统。人民群众是一切物质财富和精神财富的创造者,离开人民群众,我们的一切工作都无从谈起。因此高校领导干部必须向群众学习,坚持从群众中来,到群众中去,实行领导与群众相结合,一般号召与个别领导相结合,广泛与广大教职工交朋友,特别是学校重大改革,涉及到广大教职工利益的事,要虚心听取群众的意见和建议,然后把群众的意见集中起来,再到群众中去,这样循环往复,使领导的认识更正确、更科学。领导班子成员要经常深入到教职工和学生中,注意调查了解,准确把握师生的思想脉搏,发现问题及时解决,还要时刻关心群众的疾苦,把群众的冷暖放在心上,想尽一切办法为群众排忧解难,树立领导在群众中的良好形象。同时,要切实树立领导就是服务的观念。领导就是服务是马克思主义的一个基本原理,是“三个代表”重要思想的具体体现,党的唯一宗旨就是全心全意为人民服务。正因为如此我们党才赢得人民群众的信任和支持。
五、加强党内监督和群众监督是搞好高校领导班子作风建设的保
证
党内监督就是监督党的各级组织,特别是领导机关、领导干部执
行党的路线、方针、政策、决议及贯彻民主集中制、遵守党的纪律的情况。防止各类违纪案件的发生,除了纪检机关对违纪现象进行查处外,还必须对党员领导干部是否遵纪守法实行监督。大量的事实证明,一些党员领导干部之所以会犯错误,其中一个重要的原因就是党的生活不健全,失去了党内监督。因此,加强党内监督,对广大党员特别是党员领导干部,起着防微杜渐、增强免疫力的作用。高校领导干部能否正确行使权力,直接关系到党在高校教职工中的形象和声誉,直接影响着高校的改革与发展。应该说,高校绝大多数领导干部是忠于职守,奉公守法的,但必须看到,在市场经济条件下,确有少数领导干部经不住资产阶级腐朽思想的影响,背离了党的宗旨和纪律,丧失了党的优良传统和作风,因此在新的历史时期将高校领导干部置于党的监督之下,是非常必要的。
群众监督也很重要。群众的眼睛是雪亮的,群众是最客观、公正
的。高校领导干部要自觉接受群众的监督,自觉参加双重组织生活,坚持党内外群众对领导干部的评议制度,还要经常通过座谈、走访等形式听取群众意见,虚心接受群众的批评,要把自上而下、自下而上的监督结合起来,主要围绕招生、分配、职称、人事调配、干部任免等问题进行监督,对群众反映出来的问题,要及时研究处理,以取信于广大教职工。
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